退休工人遭遇原单位未按实际收入缴纳社保，其直接回复的法律依据来自《中华人民共和国社会保险法》。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”退休工人原单位未按实际收入缴纳社保，属于“未按时足额缴纳社会保险费”的情形，社保征收机构有权责令原单位限期补缴；若原单位逾期不缴，社保征收机构可通过查询账户、划拨存款、申请法院强制执行等方式实现补缴，因此退休工人可依据该条款向社保征收机构投诉维权退休工人遭遇原单位未按实际收入缴纳社保，可采取以下实用行动建议：1.收集关键证据：整理退休前的工资条、银行流水、劳动合同、社保缴纳记录等材料，这些是证明原单位未按实际收入缴纳社保的核心依据，能明确实际收入与社保缴费基数的差异；2.向社保征收机构投诉：携带证据到当地社保征收机构提交书面投诉，要求责令原单位补缴，社保征收机构会对投诉进行调查并依法处理；3.咨询专业律师：若投诉后原单位仍不补缴，可咨询律师，了解通过劳动仲裁或诉讼维权的流程和注意事项；4.关注处理进度：定期向社保征收机构询问投诉处理情况，避免因流程拖沓导致权益受损。选择解决方案时，需重点考虑原单位的存续状态、证据是否充分以及自身的时间成本。若您需要更具体的维权指导，欢迎进一步向我们咨询

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