搬厂不去通常有补偿。依据《劳动合同法》，搬厂若影响劳动合同履行，员工有权获经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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搬厂不去的常见处理方式是协商或仲裁。应先与雇主协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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搬厂不去可获补偿。具体操作：1. 与雇主沟通，了解补偿政策；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，决定后续行动。

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